Надежная защита ваших прав!

8 (925) 544 87 07
8 (495) 544 87 07

Заказать звонок

Оставьте заявку на БЕСПЛАТНУЮ ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Главная > Профессиональная юридическая консультация в Люберцах

Профессиональная юридическая консультация

Зачастую гражданам, не обладающим специальными знаниями, не разобраться в сложных хитросплетениях и коллизиях современной правовой системы, и они делают вывод о том, что законодательство есть фикция и перед законом не все равны. Это одна из веских причин, порождающих рост правового нигилизма в стране и сводящих на нет издание самых совершенных законов, кодифицированных с помощью самых четких кодификационных схем.
Ведение дела в суде - это целое искусство, которое требует не только четких логических построений на много ходов вперед, но и умение балансировать в состязательном процессе, а также мгновенной реакции на стремительно меняющуюся в судебном процессе ситуацию. Только так можно достичь цели и выйти победителем!
Очень часто можно услышать от правоохранительных органов следующее:
«…если Вы не виновны, адвокат Вам не понадобится...»
или.. 
«...если Вы пришли с адвокатом, значит, Вам есть что скрывать. Отсюда следует, что Вы в чем-то замешаны…»
Между тем, адвокат сам по себе не является доказательством вины своего клиента. Напротив, нахождение рядом с Вами адвоката, гарантирует вежливость, корректность, и что самое главное – законность действий в отношении Вас. Почему? Да потому, что адвокат не только юридически грамотное лицо, способное обратить Ваше внимание на незаконность того или иного действия, но и является свидетелем происходящего!
В присутствии своего защитника Вы вряд ли услышите угрозы в свой адрес. Более того, адвокат в случае необходимости разъяснит Ваши права и обязанности, смысл известной многим «презумпции невиновности», а так же право, предусмотренное ст.51 Конституции РФ, отказаться свидетельствовать против себя и своих близких.
Грамотный адвокат и его доверитель постараются совместными усилиями не довести дело до суда. Правильная стратегия позволит обойтись без судебного заседания или возникновения уголовного преследования. Переговоры и достижение компромисса даже в самых сложных ситуациях – вот к чему необходимо стремиться. Досудебное урегулирование – это то, с чего юрист должен начать ведение Вашего дела.
Благодаря своему адвокату, Вы будете чувствовать себя более уверенно при взаимодействии с органами власти или правосудия.
Таким образом, становится очевидным, что присутствие адвоката – это гарантия соблюдения Ваших прав и интересов.

Почему нас выбирают

ОПЫТ

Более 15 лет успешной работы

ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ

Цены на услуги адвоката Вас приятно удивят

КОНФИДЕН-ЦИАЛЬНОСТЬ

Вся информация не выходит за пределы нашей компании

ПРОФЕССИО-НАЛИЗМ

Только лучшие специалисты в области юриспруденции

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с Вами, для оперативного решения Ваших проблем!

Часто задаваемые вопросы

Правомерно ли увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если в ходе проверки выявлено несколько нарушений трудовой дисциплины и работник ранее к дисциплинарной ответственности не привлекался?

Есть судебное постановление, которым увольнение в такой ситуации признано неправомерным.
Вывод основан на том, что несколько нарушений трудовой дисциплины, выявленных в ходе одной комплексной проверки, не могут служить основанием для увольнения работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Увольнение по указанному основанию возможно, если работник после применения к нему взыскания повторно совершил дисциплинарный проступок.
В то же время анализ постановления апелляционной инстанции показывает, что нижестоящий суд вынес решение в пользу работодателя. Суд посчитал, что работодатель имел право прекратить трудовые отношения с работником по основаниям, предусмотренным п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, поскольку дисциплинарные взыскания в виде выговора и увольнения были применены за разные проступки и на момент увольнения он уже имел дисциплинарное взыскание.

Правомерно ли увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если работодатель не затребовал от работника письменное объяснение?

Существует судебная практика, согласно которой увольнение в такой ситуации является неправомерным.
Суды исходят из следующего. Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ работодатель до применения дисциплинарного взыскания обязан затребовать от работника письменные объяснения.
Несоблюдение указанного требования является нарушением порядка увольнения.

Как договориться с бывшим супругом о том, с кем (с отцом или мамой) после развода будут проживать дети ?

Пунктами 1, 2 статьи 65 Семейного кодекса РФ предусмотрено - Все вопросы, касающиеся воспитания и образования детей, решаются родителями по их взаимному согласию исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. Родители (один из них) при наличии разногласий между ними вправе обратиться за разрешением этих разногласий в орган опеки и попечительства или в суд.
Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей.
При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).
По требованию родителей (одного из них) в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством, и с учетом требований абзаца второго настоящего пункта суд с обязательным участием органа опеки и попечительства вправе определить место жительства детей на период до вступления в законную силу судебного решения об определении их места жительства.

Какое имущество супругов признается совместно нажитым в период брака:

Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие).
Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.

Благодарственные письма

Адрес:г. Москва, ул. Ферганская, дом 2

г. Москва, ул.Ягодная, дом 8, корпус 1

МО, г. Люберцы, Октябрьский пр-кт, дом 55, корпус 2

Время работы:ПН - СБ с 10.00 ч. до 20.00 ч.

Телефон:8 (495) 544 87 07
8 (925) 544 87 07

E-mail: A5448707@yandex.ru

Оставьте заявку и наш специалист свяжется с Вами, для оперативного решения Ваших проблем!